In een mijlpaal die de grenzen van de rechten van het gezin en de werkplek herdefiniëert, heeft Italië werknemers het wettelijke recht gegeven betaald verlof te nemen om ernstig zieke huisdieren te verzorgen. Dit progressieve beleid is het resultaat van een belangrijke uitspraak van de rechtbank van 2017 dat dierennoodgevallen officieel classificeert als kwalificerende In het kader van de nieuwe interpretatie, kunnen werknemers verzoeken betaald verlof wanneer een dierenarts certificeert dat hun huisdier dringend medische zorg of permanente zorg als gevolg van een ernstige aandoening vereist. Werkgevers zijn verplicht aan dergelijke verzoeken tegemoet te komen en behandelen hen op dezelfde manier om te vertrekken voor menselijke familieleden. De uitspraak bouwt rechtstreeks voort op Italië. Artikel 727 van het Italiaanse Wetboek van Strafvordering maakt het een crimineel misdrijf om een dier in de steek te laten aan het lijden van een dier of niet de nodige zorg te bieden. De rechtbanken hebben aangevoerd dat, omdat eigenaren van gezelschapsdieren een wettelijke verplichting hebben om dit lijden te voorkomen, werkgevers voldoende tijd moeten hebben om aan deze verplichting te voldoen zonder het verlies van banen of financiële moeilijkheden te riskeren. Dierenrechtenorganisaties hebben de verandering sterk gesteund, waarbij wordt aangevoerd dat het onrechtvaardig is mensen te dwingen te kiezen tussen hun levensonderhoud en de gezondheid van een geliefde metgezel. Het besluit weerspiegelt een bredere culturele en juridische verschuiving: huisdieren worden niet langer alleen beschouwd als eigendom, maar als integraal leden van het huishouden die dezelfde overweging verdienen als andere afhankelijke personen. Wist je dat? Wat

Zie oorspronkelijke bron